CONTOH PENGUMUMAN LIBUR NATAL

INTER OFFICE MEMO

No. 212/IOM-HRD/BM/XII/18

Kepada Yth                 : Seluruh Karyawan PT. BM

Dari                             : HRD Department

Tembusan                    : 1. Bp. Arzachel Abqory Iqbal / Direktur

                                      2. Ibu Ayesha Azzahra Iqbal / FA Dept Head

Perihal                         : Libur Nasional Peringatan Hari Raya Natal 

__________________________________________________________________

Dengan Hormat,

Berdasarkan keputusan bersama Menteri Agama, Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia tentang Libur Nasional dan Cuti bersama tahun 2018.

1. Nomor 223 Tahun 2018

2. Nomor 46 Tahun 2018

3. Nomor 13 Tahun 2018

Tentang Perubahan atas Keputusan Bersama Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 707 Tahun 2017, Nomor 256 Tahun 2017, Nomor 01/SKB/Menpan-RB/09/2017 Tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama, Bahwa Telah menetapkan hari Selasa Tanggal 25 Desember 2018 sebagai hari Libur Nasional Hari Raya Natal

Atas ketetapan tersebut diatas maka diatur ketentuan-ketentuan sebagai berikut :

• Libur terhitung selama 3 hari dari tanggal 24 desember 2018 sampai dengan 26 desember 2018 dengan rincian sebagai berikut :

1. Tanggal 24 desember 2018 Libur Perusahaan
2. Tanggal 25 desember 2018 Libur Nasional
3. Tanggal 26 desember 2018 Cuti Bersama (Mengurangi Hak cuti tahunan)

• Bagi karyawan yang diperintahkan untuk masuk bekerja pada hari tersebut dan tetap melakukan pekerjaan seperti biasa, diberlakukan ketentuan sebagai berikut 

1. Karyawan level 1 – 3 akan diperhitungkan sebagai upah Lembur / overtime ditambah tunjangan piket
2. Karyawan level 4 keatas dikompensasikan / menambah jumlah day off ditambah tunjangan piket

• Kompensasi hari libur Resmi berupa pemberian Upah Lembur atau penambahan jumlah hari day off tidak berlaku, apabila :

1. Karyawan standby di lokasi kerja (mess perusahaan), akan tetapi tidak melakukan pekerjaan. 
2. Karyawan melakukan pekerjaan akan tetapi tidak mendapatkan perintah dari atasan yang dibuktikan dengan Surat Perintah Kerja Lembur (untuk level 1 – 3) ata Surat Perintah Piket (untuk level 4 ke atas). 
3. Karyawan yang sedang melakukan Day – Off pada hari libur resmi tersebut.

• Surat Perintah Kerja Lembur atau Surat Perintah Piket diterima oleh Departemen HR selambat – lambatnya 5 (lima) hari sebelum pelaksanaan libur Nasional sebagaimana dimaksud diatas.

Demikian hal ini disampaikan agar seluruh karyawan mengetahui dan melaksanakan dengan sebaik-baiknya. Atas perhatiannya kami mengucapkan terima kasih.

Banjarmasin, 10 Desember 2018

PT. Belajar Menulis

Hormat Kami                                                                                                  

 

Udin Sedunia                                                                      

HRD Department Head

Read More

JAINUDIN NGACIRO

Maksudnya apa seh Jainudin Ngaciro??? Orang mana seh Jainudin Ngaciro itu?? Kok Terkenal Banget nama Janinudin Ngaciro, Apa termasuk Udin sedunia?? Kok Viral banget.

Pertanyaan itu semua mengganjal dalam pikiran, membuat penasaran saya semakin menjadi jadi untuk mengetahui siapa itu Jainudin Ngaciro.

Setelah searching kesana kemari baru tau siapa itu Jainudin Ngaciro, Ternyata itu sebuah plesetan dari lirik lagu artis gambus terkenal yang kemudian dinyanyikan oleh Calon Presiden 2019.

Di masa - masa kampanye seperti ini, statement apa pun yang dikeluarkan oleh capres maka akan cepat menjadi viral, tranding topic & akan keluar meme - meme lucunya.

Suka tidak suka, ya beginilah dampak dari kemajuan teknologi digital di kawinkan dengan suhu panas politik.

Read More

Contoh Memo Perbaikan Unit

INTERNAL MEMO

No. 212/IM/BM/XI/2018

Tanggal         : 23 November 2018

Kepada Yth.   : 1. Bp. Arzachel Abqory Iqbal

                      2. Ibu Ayesha Az Zahra

Dari              : GA Department

Cc.               : Ibu Lisa Sahraiha

Perihal          : Permohonan Biaya Perbaikan Mesin Chain Saw

Dengan Hormat,

Perkenankan dengan ini kami menyampaikan bahwa penggunaan mesin chain saw dalam proses produksi industri mebel sangat penting. Bahan baku log yang di produksi akan melalui tahapan seleksi untuk menentukan jenis kayu yang bakal diolah, Log dengan panjang 400 cm yang memiliki permukaan tidak rata atau log dengan jenis kayu keras akan di potong sepanjang 200 cm yang selanjutnya diproses menjadi mebel dengan menggunakan mesin Circular Saw. Saat ini unit chain saw yang beroperasi hanya 1 unit dengan pemakaian / proses pemotongan log bulat tersebut bisa mencapai 5-8 M³ per hari.

Bahwa dengan mempertimbangkan beberapa hal :

1. Mengingat sangat pentingnya unit chain saw tersebut dalam mendukung proses produksi maka perlu adanya unit cadangan yang selalu siap digunakan jika terjadi kerusakan pada mesin chain saw utama.
2. Saat ini ada stock 1 unit chain saw sthil 70 dalam kondisi rusak (bar bengkok, ring piston aus, system pembakaran / saluran bbm tidak jalan) namun masih dapat diperbaiki dibengkel luar dengan biaya jasa & sparepart sebesar Rp. 2.000.000, untuk harga baru mesin can saw sthil 70 adalah sebesar Rp. 14.500.000,-

Dengan mempertimbangkan beberapa hal diatas bersama ini kami mengajukan perbaikan 1 (satu) unit mesin chain saw merk sthil 70 yang saat ini kondisinya rusak. Biaya yang kami ajukan sebesar Rp. 2.000.000,- (Dua Juta Rupiah)

Budget yang digunakan dalam proses perbaikan ini adalah budget 2018 – Bahan Baku log

Demikian pemohonan ini disampaikan, atas persetujuan Bapak / Ibu sebelumnya disampaikan terima kasih.

Diajukan Oleh	Diketahui Oleh		Disetujui Oleh
Udin	Anto	Utuh	Umar	Roni
GA Supv	Procurement	GM Operational	F&A	Direktur

Read More

Tips Memilih Durian

Tips memilih durian yang baik : 

1. Pilihlah buah yang memiliki duri duri tajam, apabila tidak  ada durinya bisa jadi yang kalian pegang adalah buah semangka atau buah labu. berarti salah tempat, cari lagi pedagang buah yang menyediakan buah durian.
2. Pukul - pukul buah durian dengan menggunakan pisau, apabila buahnya berbunyi BUK..BUK..BUK.. berarti buahnya matang dan manis. Tapi apa bila berbunyi Aow...Aow...Aow... berarti kalian salah pukul, itu bapak penjualnya. Segera Minta maaf secepatnya sebelum dibalas dan dilempar sama buah durian di jidat.
3. Cium buah duriannya, apabila baunya harum dan sangat menyengat berarti buahnya bagus dan matang, tapi apa bila harumnya agak berbeda semacam bau bedak Viva, Pixy, apalagi seperti harum minyak sinyongnyong, periksa secepatnya yang kalian Cium, mungkin kalian mencium istri penjual durian tersebut. 

Selamat menyambut musim durian.

Read More

5 Tips Agar Surat Lamaran Cepat di Respon Oleh Perusahaan

Sering lamaran ditolak??? tidak ada panggilan??? tidak direspon??? bahkan mungkin hanya ditumpuk saja oleh team recruitment. Atau bahkan sebenarnya lamaran tersebut sudah di jompa jampi oleh mbah dukun. he he

Saya berbagi Tips serta solusi untuk memperbaiki kesalahan - kesalahan yang sering dilakukan saat membuat lamaran sehingga lamaran pekerjaan kita cepat direspon oleh team recruitment.

5 Tips Agar Surat Lamaran Cepat di Respon Oleh Perusahaan

1. Kesalahan kecil yang umum terjadi namun berakibat fatal adalah tidak adanya nomor telpon yang dapat dihubungi, bagaimana mungkin team recruitment bisa memanggil jika kita jika lupa mencantumkan nomor telpon pada lamaran. emangnya team recruitmentnya bisa mencari kita lewat air dalam baskom dikasih bunga 7 rupa, enggak kan?? walaupun ada alamat rumah yang lengkap namun di era digital saat ini mencantumkan alamat rumah saja tidaklah efektif. Tulis nama lengkap, nomor telepon dan posisi yang dilamar di sudut kanan atas amplop dengan tulisan yang jelas dan mudah dibaca. ini bertujuan agar mudah diseleksi oleh team recruitment apalagi jika lamaran yang masuk sudah ada ribuan amplop yang tidak mungkin harus diperiksa isi nya satu persatu.
2. Gunakan Amplop seukuran kertas lamaran A4 atau F4 yang ditutup dengan rapi dan wajar (amplop tidak terlalu besar atau terlalu kecil dan jangan terlampau rapat menutupnya dengan dikasih staples berpuluh - puluh sehingga team recruitment jadi malas membuka nya), Jangan menggunakan Map jika tidak ada intruksi dari Perusahaan untuk menghindari isi dari surat lamaran tercecer saat ditumpuk diruangan, biasanya lamaran menggunakan Map dilakukan jika proses interview dihari yang sama.
3. Sebutkan secara spesifik posisi yang ingin dilamar, misal posisi administrasi HR, Office Boy, Administrasi Produksi, Driver, dll. Boleh ajukan dua posisi dalam satu surat lamaran jika kalian menguasainya, misal anda mempunyai pengalaman sebagai administrasi namun memiliki kemampuan mengendarai mobil. maka ajukan posisi sebagai administrasi dan sebagai driver.
4. Buat Curiculum Vitae (CV) atau daftar Riwayat Hidup dengan lebih menonjolkan pengalaman yang sesuai dengan Posisi yang ingin dilamar.
5. Didalam surat lamaran sampaikan ketertarikan kalian dengan posisi yang dilamar dan bersedia untuk mengikuti seleksi selanjutnya, bahkan untuk memikat team recruitment kalian bisa sampaikan jika kalian siap untuk orientasi bekerja selama 3 hari tanpa dibayar oleh perusahaan. hal ini bertujuan agar team recruitment bisa melihat secara langsung potensi yang ada.

Demikian tips - tips agar surat lamaran lebih cepat direspon, tips tersebut dari saya pribadi berdasarkan pengalaman selama ini dalam menyeleksi ratusan lamaran yang masuk, semoga bermanfaat.

Untuk contoh surat lamaran bisa diliat di Contoh Surat Lamaran Kerja
Untuk contoh surat lamaran melalui email bisa diliat di Contoh Lamaran Melalui Email 

Read More

Contoh Surat Pemberitahuan Tamu Asing

Kotabaru, 16 November 2018

Nomor      : 121/HRGA/BM/XI/2018

Lampiran  :  -

Perihal      : Pemberitahuan Tamu Asing

                                                                                

                                                                    Kepada Yth.

                                                                    Kepala Kantor Imigrasi Kelas II

    Barito Kuala

    Di –

   Tempat

Perkenankan dengan ini disampaikan bahwa kami Pabrik Kerupuk PT. Belajar Menulis yang berlokasi di Jl. Propinsi km 212 Desa Semisir Baru RT. 02 RW. 01 Kecamatan Sungai Karuh Kabupaten Barito Kuala, akan kedatangan tamu asing / buyer dari luar negri yang akan melakukan kegiatan pemeriksaan / inspeksi hasil produk kami.

Adapun tamu asing tersebut dengan keterangan sebagai berikut :

Nama                         : Kim Tae Wong

Tanggal Lahir              : 07 Juli 1984

Kewarganegaraan        : Korea Selatan

Waktu Berkunjung       : 25 - 26 November 2018

Lama Berkunjung         : 2 (dua) hari

Demikian pemberitahuan ini disampaikan, atas perhatiannya kami ucapkan terimakasih.

                                                                      Barito Kuala, 16 November 2018

                                                                      PT. Belajar Menulis

                                                                      Arzachel Abq. Iqbal

                                                                      HRGA Manager

Read More