Saturday, 10 June 2017

Contoh Surat Memo Ketentuan Seragam Kerja Karyawan


INTER OFFICE MEMO
No. 69/IOM-HR/CWN/VI/2017


Kepada Yth                 : Karyawan PT. Coretan Wong Ndeso
Dari                             : HRGA Department
Tembusan                    : 1. Bp. Arzachel Abq. Iqbal
                                      2. Bp. Nizam Iqbal
Perihal                         : Ketentuan Seragam Kerja Karyawan
____________________________________________________________________________

Dengan hormat,

Sebagaimana kita ketahui bahwa Seragam Kerja  memiliki beberapa fungsi diantaranya adalah :
  1. Seragam kerja mampu meningkatkan motivasi bagi para pekerja
  2. Seragam kerja dapat Meningkatkan efektifitas  karyawan
  3. Seragam kerja dapat Memberikan kesan professional
  4. Seragam kerja dapat digunakan sebagai pelindung bagi karyawan
  5. Seragam kerja diharapkan bisa memberikan rasa kenyamanan bagi para pekerja
  6. Seragam kerja dapat dijadikan sarana promosi bagi perusahaan.
Untuk itu agar terciptanya keserasian dan kerapian dalam penggunaan seragam kerja maka kami sampaikan ketentuan - ketentuan sebagai berikut :

1.          Pakaian Hari Senin dan Selasa
    1. Karyawan pria diharuskan memakai seragam kerja dengan paduan celana panjang (jeans/cotton).
    2. Karyawan wanita diharuskan memakai seragam kerja dengan paduan celana panjang (jeans/cotton) atau celana kulot/bermuda atau rok.
2.          Pakaian Hari Rabu dan Kamis

    1. Karyawan pria diperbolehkan memakai pakaian informal (bukan seragam kerja) tetapi tetap memperhatikan kesopanan dan norma-norma yang berlaku, kecuali jika pada hari tersebut ada jadwal kerja yang mengharuskan tetap berpenampilan formal, dan sangat disarankan untuk memakai seragam kerja lama  bagi yang memiliki.
    2. Karyawan wanita diperbolehkan memakai pakaian informal (bukan seragam kerja) tetapi tetap memperhatikan kesopanan dan norma-norma yang berlaku, kecuali jika pada hari tersebut ada jadwal kerja yang mengharuskan tetap berpenampilan formal. Dapat terdiri dari paduan celana panjang (jeans/cotton) atau celana kulot/bermuda atau rok dengan Kemeja.

3.          Pakaian Hari Jum’at

a.    Karyawan pria diperbolehkan memakai pakaian informal (bukan seragam kerja) tetapi tetap memperhatikan kesopanan dan norma-norma yang berlaku, kecuali jika pada hari tersebut ada jadwal kerja yang mengharuskan tetap berpenampilan formal, dan sangat disarankan untuk memakai kemeja batik dengan paduan celana panjang (Jeans/cotton).
b.    Karyawan wanita diperbolehkan memakai pakaian informal (bukan seragam kerja) tetapi tetap memperhatikan kesopanan dan norma-norma yang berlaku, kecuali jika pada hari tersebut ada jadwal kerja yang mengharuskan tetap berpenampilan formal. Dapat terdiri dari paduan celana panjang (jeans/cotton) atau celana kulot/bermuda atau rok dengan Kemeja.

4.          Pakaian Hari Sabtu dan Minggu

a.    Karyawan diperbolehkan memakai pakaian informal tetapi tetap memperhatikan kesopanan dan norma-norma yang berlaku, kecuali jika pada hari tersebut ada jadwal kerja yang mengharuskan tetap berpenampilan formal.
b.    Untuk pria, dapat terdiri dari paduan celana panjang (jeans/cotton) dengan T-shirt, kaos ber-kerah atau kemeja santai dan dilarang menggunakan kaos oblong. Sangat disarankan memakai T-shirt seragam PT. Hutan Rindang Banua.
c.    Untuk wanita, dapat terdiri dari paduan celana panjang (jeans/cotton) atau celana kulot/bermuda atau rok dengan T-shirt atau kemeja santai.

5.          Penggunaan Sepatu dengan ketentuan sebagai berikut :

a.     Menggunakan Sepatu Safety
b.    Menggunakan Sepatu bertali ataupun tidak bertali
c.     Menggunakan Sepatu Model formal maupun semi formal
d.    Karyawan dilarang menggunakan sandal pada saat bekerja

Demikian disampaikan agar seluruh karyawan mengetahuinya dan untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Atas perhatiannya diucapkan terimakasih.


Semangat Pagi, 12 Juni 2017
PT. Coretan Wong Ndeso

Hormat Kami                                                              




Liza Sahraiha                                 
HR Manager                                           

Wednesday, 24 May 2017

Contoh Surat Pengunduran diri (Re-Sign)

Kepada Yth.
GM Opr.  PT. Sebelimbingan Community
Job Site Kalimantan Selatan
di-
Tempat



Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama              : Arzachel Abqory Iqbal
Jabatan           : HRGA Manager
NIK                  : 2010090
Bermaksud mengajukan pengunduran diri dari PT. Sebelimbingan Community terhitung Tanggal 20 Februari 2019, Berhubung Roster Day Off masih ada & Cuti tahunan masih tersisa 8 Hari, Maka pengambilan Cuti  tersebut tanggal 12 Februari – 20 Februari 2019.
Saya akan tetap melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan sebaik-baiknya sampai tanggal pendunduran diri tersebut. 
Saya mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya atas kesempatan yang diberikan kepada saya untuk bekerja di PT Sebelimbingan Community
Mohon maaf yang sedalam-dalamnya kepada Manajemen dan seluruh karyawan apabila terdapat kekhilafan dan kekeliruan selama saya bekerja di perusahaan.

Saya berharap PT SC dapat terus berkembang dan mendapatkan yang terbaik di masa mendatang.
Demikian surat pengunduran diri ini saya buat dengan sesungguhnya, atas bantuan dan dukungan yang telah diberikan selama ini, saya mengucapkan banyak terima kasih.
Semoga Tuhan YME senantiasa memberikan rahmat dan karuniaNYA kepada kita semua, amin.
Kotabaru, 13 Januari 2019
Hormat saya,


Arzachel Abq. I


Tembusan Yth:
1.   Direksi
2.   File

Contoh Surat Lamaran Melalui Email

Dear Bpk Arzachel Abqory,
HR Manager PT. SC
Di -
     Tempat
Dengan hormat,
Sesuai informasi yang di post pada Linkeldn tanggal 04 November 2016 bahwa saat ini PT. Sebelimbingan Community memiliki beberapa lowongan pekerjaan, maka perkenankan saya mengajukan diri untuk menjadi kandidat karyawan pada posisi HR Supervisor Job Site Kotabaru.
Dan untuk mendukung permohonan lamaran dimaksud dan sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan satu file dokumen pendukung.
Saya mempunyai pengalaman yang cukup pada posisi yang dilamar serta dapat bekerja secara team maupun individu, jika perusahaan ingin mengetahui potensi lebih dalam, saya bersedia untuk dilakukan proses interview maupun proses seleksi lebih lanjut.
Demikian surat lamaran ini diajukan, besar harapan permohonan ini dapat dipertimbangkan, dan atas perhatiannya  diucapkan banyak terima kasih.
Hormat saya,
Amat Taguh

Contoh Doa Formal (Kegiatan Apel Siaga Api)

DOA
KEGIATAN PENYULUHAN HUKUM & PENGUKUHAN MPA BINAAN PT SC
20 November 2011
Assalamualaikum wr. Wb
Marilah kita tundukan kepala sejenak dan berdoa
menurut Agama & kepercayaan masing masing
Bismillahhirrohmanirrohim
Ya Allah Yang Maha Pengasih Lagi Maha Penyayang
Engkau telah anugerahkan jutaan ni’mat dengan kemurahanmu,
Janganlah engkau cabut nikmat yang telah engkau limpahkan kepada kami.
Jangan lah engkau azab atas dosa yang telah kami perbuat,
bukakanlah pintu hidayahmu, Lembutkanlah Hati kami
agar kami dapat memperbaiki kesalahan dengan perbuatan-perbuatan terpuji
Ya Allah Yang Maha Pemberi Kesejahteraan lagi Maha Pemberi Keamanan
Pada Hari ini kami berkumpul di Aula ini untuk bersama-sama menyatakan ikrar,
Untuk bersatu padu dalam melakukan pencegahan dan penanggulangan  kebakaran Hutan dan Lahan
Tuntun dan bimbinglah kami untuk menjadikan ikrar ini sebagai pedoman dalam bertindak dan melaksanakan tugas kami.
Berilah kami kekuatan dan kesabaran dalam mengemban tugas tersebut
Ya Allah Yang Maha Pencipta lagi Maha Kekal Abadi
Lindungilah kami, jiwailah tekad pengabdian kami dengan keimanan, kesehatan, kekuatan, kesabaran,  kemudahan, keikhlasan, kecerdasan dan kearifan, 
serta tuntunlah kami kejalan yang engkau ridhoi.
satukanlah hati kami, padukanlah gerak langkah kami, berilah kami rahmat dan hidayah-Mu, agar kami mampu bersikap jujur dan bertanggung jawab dalam menjalankan segala tugas yang kami emban.
Anugerahkan kepada Kami kesuksesan dan Keberhasilan dalam Karya
membangun Negeri dan Melestarikan Hutan di Negeri ini
Ya Allah yang Maha Melindungi lagi Maha Pemelihara,
Lindungi & peliharalah kami, Keluarga kami serta kerabat-kerabat kami
dari marabahaya dan malapataka
Lindungi & Peliharalah Hutan yang telah Engkau amanatkan kepada kami ini
Dari bahaya kebakaran Hutan dan lahan serta dari segala macam bencana yang merusakkan
Hindarkanlah Hutan & Lahan kami Dari tangan-tangan Jahil yang tidak bertanggung jawab
Yang dapat mengakibatkan bencana yang dapat mengancam jiwa kami
Jadikanlah Hutan tersebut sebagai sumber pemberi manfaat bagi kami dan keturunan kami
Bukan sebagai sumber kemudharatan
Ya Allah yang Maha Mendengar lagi Maha Melihat,
Kabulkan do’a kami, hanya kepada-Mu-lah kami menyembah  dan hanya kepada-Mu lah kami memohon pertolongan.
Robbana atina fiddun ya Hasanah, wafil akhiroti hasanah, waqina adza bannar
Wassalamualaikum Wr. Wb.

Contoh Notulen Meeting (Minute Of Meeting)

Minutes of Meeting                   
PT. SEBELIMBINGAN COMMUNITY
 

Day                 : Kamis                              
Date                : 21 juli 2016                 
Starting           : 10:00        
Ending            : 12.00
Location          : KPO (Kantor Pusat Operasional) Sebelimbingan, South Kalimantan

Participants 
No
Name
Job Title
1
Arzachel Abq.  
Manager Operasional
2
Iqbal Hamdani 
Manager FA
3
Liza Sahraiha   
Manager HRD

Progrees persiapan Project Pabrik Karet
1. Pembersihan Lokasi Pabrik Karet
  • Menentukan titik titik Lokasi,
- Pemetaan Lokasi                                                       : Pic Bejo
- Penandaan Titik Lokasi                                            : Pic Team Planning
- Penebangan                                                               : Pic Team Operasional
- Land Clearing                                                          : Pic Team RC

Menghitung kebutuhan HM & Mobilisasi Dozer       : Pic Adul
Pengajuan dana                                                           : Pic Iqbal Hamdani

Pembersihan lokasi deadline akhir juli 2016

2. Finalisasi Disain Mess Karyawan  ( 21 – 23 Juli 2016)

Mess kapasitas 25 orang dibagi menjadi dua, Level supervisor up dan operator/staff
- Disain Mess                                                              : Pic Iqbal
- Disain Pabrik 30 x 90 m                                           : Pic Vendor

November 2016 ditargetkan semua pembangunan sudah selesai

Awal desember sudah mulai beroperasi 1 shift (selama 6 bulan) untuk produksi

Demikian Notulen ini dibuat, atas perhatiannya diucapkan terimakasih

Sebelimbingan, 21 Juli 2016




Notulen 



7 (Tujuh) Angka yang istimewa

Tak terasa sebentar lagi tanggal 7 bulan 7 tahun 2017 (7-7-17), Hari yang istimewa, kenapa??

Karena 7 (Tujuh) merupakan simbol angka keberuntungan yang banyak dibahas dalam kitab suci agama - agama besar.
Tentang 7 (Tujuh) hari, 7 (Tujuh) lapis langit, 7 (Tujuh) lapis bumi, 7 (Tujuh) bidadari, 7 (Tujuh) ayat pada umul kitab, 7 (Tujuh) kali tawaf, 7 (Tujuh) kali sya'i, kembang 7 (Tujuh) rupa, sumur 7 (Tujuh) rasa, dan masih banyak lagi hal - hal menarik dengan angka 7 (Tujuh).

Tetapi yang paling istemewa dari itu semua adalah pada tanggal 7 (Tujuh) bulan 7 (Tujuh) tahun 2017 adalah karena sudah genap 7 (Tujuh) tahun kita berumah tangga, 7 tahun berlalu dalam satu 7 an.

Sekarang kita jadi tau ternyata bukan kesempurnaan yang bisa membuat kita bahagia, tapi dengan bahagia kita bisa menjadi manusia yang sempurna.

Abah gak menuntut engkau menjadi istri yang sempurna, tetapi semoga dengan kekurangan kita bisa saling melengkapi satu sama lain. sulit memang di awalnya menyatukan dua kepribadian yang berbeda, latar belakang yang berbeda, suku yang berbeda, selera makan yang berbeda dan banyak hal lagi yang membuat kita berbeda. tapi toh sepasang sandal mempunyai dua bentuk yang berbeda tetapi terasa indah dan serasi jika mereka bersama. malah akan terasa lucu jika bentuk sandal itu kiri semua atau kanan semua. 

Semoga sampai tua kita akan menjadi seperti sepasang sandal yang tak akan berarti jika tanpa pasangannya.

Abah menyadari masih banyak mimpi kita yang belum terwujudkan,, tapi semoga mimpi itu menjadi nyata dan sepenuhnya dapat di persembahkan buat engkau dan malaikat kita.

#edisi jambu

Saturday, 15 April 2017

Contoh surat permohonan ke PLN - pemasangan peralatan listrik

Sebelimbingan, 07 -11 - 2016
Nomor   : 05/Prod-WN/XI/2016                                                    
Lamp     : -
Perihal   : Permohonan Pemasangan Capasitor Bank


Kepada Yth,
PT. PLN (Persero)
Up. Manager Area Sebelimbingan
Jl.Jalan Kecamatan Sepi
Kabupaten Sebelimbingan
Kalimantan Selatan


Dengan hormat,

Perkenankan dengan ini disampaikan bahwa dalam rangka memperpanjang usia pakai mesin – mesin produksi yang akan dipergunakan dalam industri Kayu serpih kami bermaksud memasang Capasitor Bank Type ABCD

Adapun untuk pemasangan Capasitor Bank type ABCD ini posisinya didalam instalasi industri kami dan diletakkan terpasang setelah instalasi meteran listrik dari PLN sehingga tidak merusak segel listrik, tida mengurangi arus listrik dan tidak mengganggu pemakaian listrik PLN

Oleh karena itu kami mohon persetujuan atau tanggapan dari Bapak untuk pemasangan Capasitor Bank type ABCD ini.

Demikian permohonan ini disampaikan dan atasperhatiannya diucapkan terima kasih.


Hormat kami,
PT. Wong Ndeso



Arzachel Abq.
Direktur