CONTOH DOKUMEN PENDIRIAN KOPERASI PERUSAHAAN

KOPERASI SUKSES BERSAMA

Jl. Propinsi km 205 Desa Sebamban Ujung Rt 08 Rw 02

Kecamatan Sungai Loban Kabupaten Tanah Bumbu

Tanah Bumbu, 25 November 2018

Nomor	: 01	Kepada
Sifat	: Penting	Yth. Bapak Menteri Koperasi
Lampiran	: 1 (satu) berkas	Dan UKM RI
Perihal	: Permohonan Pengesahan Badan Hukum	Cq. Deputi Kelembagaan
		Di –
		JAKARTA

Sehubungan dengan telah dilaksanakannya rapat pembentukan Koperasi Karyawan PT. Sukses Maju Mandiri, guna untuk mendapatkan pengesahan badan hukum dengan ini kami mengajukan permohonan pengesahan badan hukum koperasi. Sebagai bahan pertimbangan Bapak bersama ini kami sampaikan kelengkapan administrasi sebagai berikut :

1.   Surat keterangan persetujuan penggunaan nama koperasi dari Dinas Koperasi, UKM dan Perdagangan Kabupaten Kapuas Hulu;

2.      2 (dua) rangkap akta pendirian koperasi, 1 (satu) diantaranya bermaterai cukup;

3.      Surat kuasa pendiri;

4.      Notulen rapat pembentukan koperasi;

5.      Berita acara rapat pembentukan koperasi;

6.      Akta pendirian koperasi yang dibuat dan ditandatangani oleh Notaris;

7.   Serat bukti jumlah setoran simpanan pokok dansimpanan wajib sebagai modal awal;

8.  Surat Keterangan Domisili ( Poto Copy Kartu Tanda Penduduk ) pengurus, pengawas dan anggota;

9.      Rencana kegiatan usaha koperasi minimal 3 (tiga) tahun kedepan;

10.  Rencana Anggaran Belanja dan Pendapatan Koperasi;

11.  Surat Permohonan Izin Usaha Simpan Pinjam/ Unit Usaha Simpan Pinjam, bagi koperasi Simpan Pinjam atau koperasi lain yang memiliki unit usaha simpan pinjam.

Demikian permohonan ini kami sampaikan, atas perhatian dan pertimbangannya, disampaikan kepada Yth.

Ketua

       Koperasi Sukses Bersama

                  (Herman, Sos)

Tembusan, disampaikan kepada Yth :

1.      Kepala Dinas Koperasi dan UKM Prov. Kalsel di Banjarmasin;

2.      Kepala Dinas Koperasi, UKM dan Perdagangan Kab. Tanah Bumbu.

BERITA ACARA

RAPAT PENDIRIAN KOPERASI

Pada hari ini hari Kamis tanggal dua puluh sembilan bulan November tahun dua ribu delapan belas pukul 13.00 WIB (Waktu Indonesia tengah). Bertempat di Kantor PT. Sukses Maju Mandiri Jl. Propinsi km 205 Desa Sebamban Ujung Rt 08 Rw 02 Kecamatan Sungai Loban Kabupaten Tanah Bumbu, telah diadakan Rapat Anggota Pendirian Koperasi Serba Usaha “Sukses Bersama” yang selanjutnya disebut Koperasi.

Sdr. Ekak Wahyudi dipilih peserta Rapat untuk bertindak selaku Pimpinan Rapat, membuka Rapat Anggota dan memberitahukan :

A.  Bahwa dalam Rapat Anggota ini telah hadir atau diwakili sebanyak 30 (Tiga Puluh) orang anggota dari calon anggota Koperasi.

B.   Bahwa agenda acara Rapat Pembentukan Koperasi Serba Usaha “Sukses Bersama”  adalah :

1.      Pembahasan nama koperasi.

2.      Pembahasan kedudukan/ alamat koperasi.

3.      Pembahasan jenis usaha.

4.      Pembahasan simpanan anggota (pokok dan wajib) dan modal koperasi.

5.      Pembahasan susunan pengurus dan pengawas.

6.      Pembahasan masa kerja pengurus dan pengawas.

7.      Pembahasan Anggaran Dasar Koperasi.

8.      Dan seterusnya .................................

Bahwa karena acara Rapata Aanggota ini telah diketahui oleh para peserta rapat yang hadir, maka pimpinan rapat mengusulkan dan rapat dengan suara bulat secara musyawarah untuk mufakat memutuskan :

1.      Menyetujui naa Koperasi “Sukes Bersama”

2.      Menyetujui kedudukan / alamat kperasi di Jl. Propinsi Km. 205 Desa Sebamban Ujung Kecamatan Sungai Loban

3.      Menyetujui jenis usaha :

ü  Usaha Pokok / Utama :

-          Penjualan Bahan Kebutuhan Pokok (Sembako)

ü  Usaha Tambahan :

-          Penjualan Makanan

-          Penjualan Peralatan Kerja

-          Jasa Perbaikan Mesin- mesin Pabrik

4.      Menyetujui simpanan anggota :

-          Simpanan Pokok Rp 600.000,- / Orang

-          Simpanan wajib Rp 200.000,- / Orang / Bulan

-          Hibah Rp 0,-

-          Modal Koperasi 21.000.000,-

5.      Menyetujui susunan pengurus dan pengawas (terlampir)

6.      Menyetujui masa kerja pengurus 5 (lima) tahun dan pengawas 4 (empat)  tahun

7.      Menyetujui Anggaran Dasar Koperasi

8.      Menyetujui pembagian Sisa Hasil Usaha :

a.       30% Dana Cadangan

b.      60% Dana Untuk Anggota (Bagi Hasil)

c.       10% Insentif Pengurus Pengawas

9.      Menyetujui untuk mengangkat / menetapkan pengurus dan pengawas sebagai berikut :

a.       Susnan Pengurus

KETUA
Nama	: Herman Sos
Alamat	: Jl. Propinsi km 205 Desa Sebamban Ujung  Rt 08 Rw 02
SEKERTARIS
Nama	: Wahdah
Alamat	: Jl. Propinsi km 205 Desa Sebamban Ujung  Rt 08 Rw 02
BENDAHARA
Nama	: Ahmad Rifai
Alamat	: Jl. Propinsi km 205 Desa Sebamban Ujung  Rt 08 Rw 02

Keputusan Rapat Anggota tersebut mulai berlaku sejak hari ini dan selanjutnya rapat menunjukkan dan memberi kuasa dengan hak subtitusi kepada :

1.      Nama                      : ....................................................................

Pekerjaan                : ....................................................................

Alamat                    : ....................................................................

                                 ....................................................................

No. KTP                  : ....................................................................

2.      Nama                      : ....................................................................

Pekerjaan                : ....................................................................

Alamat                    : ....................................................................

                                 ....................................................................

No. KTP                  : ....................................................................

3.      Nama                      : ....................................................................

Pekerjaan                : ....................................................................

Alamat                    : ....................................................................

                                 ....................................................................

No. KTP                  : ....................................................................

Untuk membuat dan menandatangani akta pendirian koperasi secara notaril dihadapan notaris.

Oleh karena tidak ada lagi yang dibicarakan atau minta berbicara, maka Pimpinan Rapat menutup Rapat pada jam 16.00 WITA (Waktu Indonesia Tengah).

Pimpinan Rapat
Ketua	Sekretaris
(Herman Sos)	(Wahdah)

DAFTAR HADIR RAPAT PENDIRIAN

KOPERASI SUKSES BERSAMA

				Tanda Tangan
1.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
2.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
3.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
4.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
5.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
6.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
7.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
8.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
9.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
10.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
11.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
				Tanda Tangan
12.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
13.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
14.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
15.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
16.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
17.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
18.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
19	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
20.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
21.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
22.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
23.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
				Tanda Tangan
24.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
25.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
26.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
27.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
28.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
29.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................
30.	Nama Alamat Pekerjaan	: : :		.....................................

            

SUSUNAN PENGURUS

KOPERASI SERBA USAHA “ SUKSES BERSAMA”

PERIODE 2018 S/D 2023

A.     PENASEHAT

1.      Lisa Sahraiha

2.      Iqbal Hamdani

3.      Avicenna Al Fazari

B.     PENGURUS

1.      Ketua              : Herman Sos

2.      Sekretaris        : Wahdah

3.      Bendahara      : Ahmad Rifai

C.     PENGAWAS

1.      Ketua              : Sunarti

2.      Anggota          : Ekak Wahyudi

3.      Anggota          : Sudarto

4.      Anggota          : Sunu Windu

5.      Anggota          : Riska Hidayat

PENGURUS
KSU SUKSES BERSAMA
Ketua	Sekretaris
(Herman Sos)	(Wahdah)

SURAT KUASA

Berdasarkan keputusan rapat anggota pendirian Koperasi Serba Usaha Sukses Bersama, Kamis tanggal dua puluh sembilan bulan November tahun dua ribu delapan belas pukul 13.00 WIB (Waktu Indonesia tengah). Bertempat di Kantor PT. Sukses Maju Mandiri Jl. Propinsi km 205 Desa Sebamban Ujung Rt 08 Rw 02 Kecamatan Sungai Loban Kabupaten Tanah Bumbu, maka para pendiri koperasi memberi kuasa penuh kepada :

1.      Herman Sos

2.      Wahdah

3.      Ahmad Rifai

Untuk pertama kalinya sebagai pengurus Koperasi Sukses Bersama untuk menghadap ke Notaris Pembuatan Akta Koperasi, menandatangani Anggaran Dasar Koperasi serta mengajukan pengesahan Akta Pendirian Koperasi.

Demikian Surat Kuasa ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Tanah Bumbu, 30 November 2018

Yang diberi kuasa Kuasa Pendiri,	Yang Memberi Kuasa Para Pendiri Koperasi
1...........................................
2...........................................
3...........................................

RINCIAN SIMPANAN ANGGOTA KSU “SUKSES BERSAMA”

No.	Nama	Simpanan			Jumlah	Tanda Tangan
		Pokok	Wajib	SR		Anggo	Penerima

Tanah Bumbu, 30 November 2018

PENGURUS
KSU SUKSES BERSAMA
Ketua	Sekretaris
(Herman Sos)	(Wahdah)

BUKTI SETORAN MODAL AWAL

Nomor :  .............................................

Sudah terima dari                     : ........................................................................................

Banyaknya uang                      : # Delapan Ratus Ribu Rupiah #

Untuk pembayaran                  : a. Simpanan Pokok    Rp 600.000,-

b. Simpanan Wajib     Rp 200.000,-

Jumlah                   Rp 800.000,-

	Tanah Bumbu, 30 November 2018
	Penerima, Ahmad Rifai
	Bendahara

BUKU CATATAN HASIL RAPAT

(NOTULENSI RAPAT)

Hari                             : Sabtu

Tanggal                        : 4 Februari 2017

Agenda Rapat              : Pembentukan Koperasi

Peserta Rapat               : .................... Orang

Rpat dihadiri oleh        :

1.	11.
2.	12.
3.	13.
4.	14.
5.	15.
6.	16.
7.	17.
8.	18.
9.	19.
10.	20.

Keputusan Rapat :

1.    Menetapkan nama koperasi yang didirikan dengan nama “ Sukses Bersama”.

2.    Menetapkan alamat kedudukan koperasi berlamat di JalanPropinsi Km. 205 Desa Sebamban Ujung, Kecamatan Sungai Loban.

3.    Menetapkan Usaha Pokok Koperasi adalah Penjualan Sembako dengan system zero stock serta usaha tambahan berupa Penjualan Makanan, Penjualan PeralatanKerja, Dan Jasa Perbaikan Mesin-Mesin Pabrik.

4.    Menetapkan Susunan Pengurusdan Pengawas (terlampir).

5.    Menetapkan masa kerja pengurus 5 (lima) tahun dan pengawas 4 (empat) tahun.

6.  Menetapkan besarnya Simpanan Pokok sebesar Rp 300.000,00 dan Simpanan Wajib Rp 100.000,00

7. Menetapkanpembagiansisahasilusahadipergunakanuntuk : Dana CadanganKoperasi, Dana untukAnggota, InsentifPengurusdnPengawas, InsentifKaryawan, Dana Sosial, Dana Pendidikan.

Demikianhasil rapat pembentukan koperasi padahari Sabtutanggal empat Februari dua ribu tujuh belas.

	Notulens
	(NyonyaSarpani)

KOPERASI ………………..”……………………………..”

Jalan, …………………………………………………………………..

Kelurahan / Desa ………………………., Kecamatan………………..

Kabupaten Tanah Bumbu

NERACA AWAL

KSU “ SUKSES BERSAMA”

No	Aktiva	Jumlah	No	Pasiva	Jumlah
I 1 2 II 1 III 1	AktivaLancar Kas Bank Jumlah Penyertaan Penyertaanpada AktivaTetap Tanah Kendaraan	56.700.000,00 0,00 56.700.000,00 0,00 0,00 0,00	I 1 2 II 1 2 3	PasivaLancar SimpananLainnya Hutang Jumlah Modal Sendiri SimpananPokok SimpananWajib Donasi / Hibah Jumlah	0,00 0,00 0,00 54.000.000,00   2.700.000,00                 0,00 56.700.000,00
	JumlahAktiva	56.700.000,00		JumlahPasiva	56.700.000,00

PENGURUS
KSU SUKSES BERSAMA
Ketua	Sekretaris
(Nyonya Ety Chairul saleh)	(Nyonya Fera Santoso)

KOPERASI ………………..”……………………………..”

Jalan, …………………………………………………………………..

Kelurahan / Desa ………………………., Kecamatan………………..

Kabupaten Tanah Bumbu

RENCANA KERJA

RENCAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA KOPERASI (RA / RAPBK)

KOPERASI ………………………………………

No	Uraian	Kegiatan	satuan	Keteranga
I	Organisasi	PengurusAktaKoperasi RapatPengurus RapatPengurusdanPengawas RapatAnggota Koordinasidenganpemerintah Konsultasi	1 kali 1 bulansekali 3 bulansekali 6 bulansekali 3 kali 2 kali
II	Administrasi	PenyediaanBukuAdministrasi PenyediaanBukuDaftarAnggota PenyediaanBukuKeuangan PengadaanSarana Kantor	Sesuaikeperluan Sesuaikeperluan Sesuaikeperluan Sesuaikeperluan
III	Usaha	Usaha pokok yang dikelola Usaha Penunjang Pengurusan SIUP, SITU, NPWP, dan TDP
IV	Kerjasama/Kemitraan	PerjanjianKerjasama KontrakKerjasama
V	Keuangan	PenyediaanBukuKeuangan PenyediaanBukuKas / Bank (diluarsimpanpinjam) RencanaPendapatan RencanaBiaya Rencana SHU

	Pengurus …………………………..
	Ketua,	Sekretaris,

KOPERASI ………………..”……………………………..”

Jalan, …………………………………………………………………..

Kelurahan / Desa ………………………., Kecamatan………………..

Kabupaten Tanah Bumbu

RENCANA KEGIATAN

SIMPAN PINJAM SELAMA 3 (TIGA) TAHUN

KOPERASI ……………………………………………….

NO	URAIAN	TAHUN I	TAHUN II	TAHUN III	KETERANGAN
1 2 3 4 5 6	PemberianPinjaman AngsuranPinjaman Pinjaman yang diberikan BungaPinjaman (       %) Tetap / Menurun   *) Biaya / Beban Alattulis Kantor Honor Pengelola Transportasi BiayaListrik BiayaEventaris Biaya JumlahBiaya / Beban SisaHasil Usaha (SHU) SebelumPajak

	Pengurus …………………………..
	Ketua,	Sekretaris,

Read More

Penilaian Prestasi Kerja Karyawan

Penilaian prestasi kerja adalah sebagai penyedia informasi yang sangat membantu dalam membuat dan menerapkan keputusan-keputusan seperti promosi jabatan, peningkatan gaji, pemutusan hubungan kerja dan transfer (Flippo, 1996:84).

Sedangkan menurut T. Hani Handoko (1995:135) penilaian prestasi adalah proses melalui mana organisasi-organisasi mengevaluasi atau menilai prestasi kerja karyawan. Dimana kegiatan ini dapat memperbaiki keputusan-keputusan personalia dan memberikan umpan balik kepada karyawan tentang pelaksanaak kerja mereka.

Dalam sebuah Perusahaan Penilaian kerja biasanya terbagi menjadi 2 :

1. Penilaian Kualitatif
2. Penilaian Kuantitatif

Penilaian Kuantitatif ini lebih menilai pada aspek kualitas kerja karyawan, biasanya meliputi beberapa aspek seperti yang pernah saya bahas sebelumnya di 6 Aspek Penilaian Kerja Karyawan. Di era saat ini penilaian ini lebih kita kenal dengan istilah 360 feedback,  metode penilaian 360 feedback mengusung mekanisme dimana kinerja seorang karyawan dinilai berdasarkan umpan balik dari setiap orang yang memiliki hubungan kerja dengannya — atasan, rekan kerja, mitra, anak buah, pelanggan. Pendek kata, metode ini mencoba mengumpulkan masukan dari berbagai narasumber di lingkungan kerja karyawan.

Sedangkan Penilaian Kuantitatif lebih mendasarkan pada target kerja yang berupa quantity, atau kita lebih serang mengenalnya dengan KPI (Key Performance Indicator)

Pengertian KPI (Key Performance Indicator) menurut Iveta (2012), key performance indicator adalah ukuran yang bersifat kuantitatif dan bertahap bagi perusahaan serta memiliki berbagai perspektif dan berbasiskan data konkret, dan menjadi titik awal penentuan tujuan dan penyusunan strategi organisasi.

Pengertian KPI (Key Performance Indicator) menurut Warren (2011), key performance indicator merupakan sebuah pengukuran yang menilai bagaimana sebuah organisasi mengeksekusi visi strategisnya. Visi strategis yang dimaksud merujuk kepada bagaimana strategi organisasi secara interaktif terintegrasi dalam strategi organisasi secara menyeluruh.

Untuk mengetahui Metode Penyusunan KPI dapat dilihat di Cara Mudah Menyusun KPI

Antara penilaian Kualitas dan Kuantitas biasanya memiliki bobot yang berbeda beda, tergantung kebijakan masing masing perusahaan.

Misal ada di beberapa perusahaan yang menetapkan bobot Nilai 360 feedback 40%, dan bobot untuk penilaian KPI adalah 60%. Ada juga yang 50% - 50%.

Formulasi ini disesuaikan dengan kebijakan manajemen dan juga situasi, kondisi & kultur yang berlaku di perusahaan tersebut.

Demikian sedikit tentang Penilaian Kerja Karyawan, Semoga bermanfaat.

Read More

CONTOH SLIP GAJI

PT. HUTAN RINDANG BANUA

SLIP PEMBAYARAN GAJI KARYAWAN

BULAN JANUARI 2020

NAMA            : IQBAL HAMDANI

NIK                 : 31031984

JABATAN      : HRGA MANAGER

Penerimaan Potongan 1. Gaji Pokok : Rp. 10.000.000,- 1. BPJS JHT 2% Rp. 200.000,- 2. Ins. Khusus : Rp.   5.000.000,- 2. BPJS JP 1% Rp. 100.000,- 3. Lembur : Rp. - 3. BPJS Kes. 1% Rp. 100.000,- 4. Uang Makan : Rp.   1.500.000,- 4. Absensi Rp. - JUMLAH (A)  Rp. 16.500.000,- JUMLAH (B) Rp. 400.000,- DITERIMA (A-B)  Rp.   16.100.000                                                                                                             Banjarmasin, 31 Januari 2020      Kasir                         Penerima    Payroll                   Iqbal Hamdani

Read More

CONTOH SURAT KUASA CETAK REKENING KORAN DI BANK

SURAT KUASA

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama           : Avicenna Alfazari Iqbal

No KTP         :123456789

Jabatan        : General Manager

Alamat          : Perumnas Buyamin No. 99 Jl. Propinsi km 205,  Kecamatan  

                     Jorong, Kabupaten Tanah Laut – Kalimantan Selatan - Indonesia

(Selanjutnya disebut sebagai Yang Memberi Kuasa)

Telah memberikan Kuasa kepada :

Nama           : Lisa Sahraiha

No KTP         : 000000000000       

Jabatan        : Finance Specialist

Alamat         : Jl. Propinsi km 23 Desa Sungai Karuh Rt. 08 Rw. 03

  Kecamatan Sungai Loban, Kabupaten Tanah Bumbu, Kalimantan Selatan

(Selanjutnya disebut sebagai Yang Diberi Kuasa)

Untuk dapat melakukan cetak / print out rekening Koran di Kantor Bank BNI, dengan Nomor Rekening Perusahaan sebagai berikut  :

1.    PT. SKSD IDR 00000000

2.    PT. SKSD USD 9999999

Demikianlah Surat Kuasa ini diberikan untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Tanah Lumut, 30 Juli 2019

Yang Memberi Kuasa,                                          Yang Diberi Kuasa,

Avicenna Al Fajari                                              Lisa Sahraiha

General Manager                                                 Finance Specialist     

Read More

Biarkan Anak Berbeda

Sedikit dari kita yang berani untuk berbeda.

Kenapa??

Karena sejak kecil kita terdidik untuk tidak berbeda, di sekolah kita di didik dan di bentuk menjadi sama, serupa dan seragam, baik dari tampilan fisik sampai cara berfikir. Bahkan jika kita berbeda berarti di anggap aneh & salah, berarti nakal dan perlu di kucilkan, padahal dalam beberapa hal di dunia nyata, kita akan di perhatikan, di lirik, dan di anggap istimewa jika berbeda.

Dalam dunia bisnis, sedikit lebih berbeda dari kompetitor akan jauh lebih baik, dari pada sedikit lebih baik dari kompetitor. contoh, ketika semua produsen alat pemutar musik baik Mp3, Ponsel, dll menciptakan kabel dari headset / ear plug bewarna hitam karena kabel ear plug di anggap mengganggu, justru i phod tampil beda dengan warna putihnya, dan pada akhirnya warna putih tersebut menjadi booming dan tren.

Lihat Bagaimana yahoo dahulu yang mentertawakan facebook karena facebook di anggap mainan anak muda karena tampil berbeda, bahkan yahoo pernah menuntut hak paten terkait sosial media nya kepada facebook, tetapi apa yang terjadi kemudian, ternyata malah media sosial yahoo tumbang, 

Dan kasus lain klo kita liat sesuatu yg viral di media sosial, trending topic, pasti karena sesuatu yang berbeda, lain daripada yg lain, dan baru pertama kita lihat,, contoh, kenapa duo srigala sempat viral?? Karena besar?? Bukan. karena kita sudah sering melihat di tv yang jauh lebih besar, betul? Bukan karena besarnya tetapi karena mereka berbeda, ada duo big size yang bisa secara constant bergerak secara bersama, persisi dan seimbang,, hal itu berbeda. dan masih banyak contoh nya.

Jadi, jangan biarkan anak kita kehilangan kepercayaan dirinya hanya karena dia berbeda, baik berbeda cara berfikirnya, berbeda hobinya, atau berbeda apa pun dari anak seusianya, karena anak kita bukan lahir dari cetakan kue yang mesti sama bentuk dan rasanya,, semua anak itu cerdas!! tergantung dari sudut pandang mana kita melihatnya.

Read More