Contoh Surat Teguran / Peringatan

SURAT TEGURAN

007/HR-SC/ST/II/2016

Surat Teguran ini diberikan sehubungan dengan pelanggaran terhadap ketentuan - ketentuan dan/atau peraturan/ tata tertib perusahaan.

Diberikan Kepada :

Nama

:

Udin Jagau

NIK

:

14022016

Jabatan

:

Cleaning Service

Lokasi

:

SC-Kota

A.

TINGKATAN

Teguran

Peringatan Kedua

X

Peringatan Kesatu

Peringatan Ketiga

B.

PELANGGARAN YANG DILAKUKAN :

a.

Melanggar Peraturan Perusahaan Pasal xxx :

-

Ayat x : Pekerja yang yang bermaksud mendapatkan ijin tidak masuk bekerja dengan tidak mendapatkan upah wajib mengajukan permhononan dengan disertai alasan - alasannya kepada atasan pekerja dan departemen HR selambat - lambatnya 1 (satu) hari kerja sebelumnya.

-

Ayat x : Ijin tidak masuk bekerja dengan tidak mendapat upah hanya dapat dilakukan oleh pekerja setelah mendapat Ijin tertulis dari Pengusaha.

b.

Melanggar Peraturan Perusahaan Pasal xxx "Tentang Pelanggaran dengan Sanksi SP I"

-

Ayat x : Mangkir selama 3 (tiga) hari tidak berturut - turut dalam sebulan tanpa alasan yang jelas.

-

Ayat x : Meninggalkan tempat kerja tanpa izin atasan atau yang berwenang

C.

URAIAN KEJADIAN

1.

Saudara telah melakukan penambahan hari pada Schedule Day Off yang seharusnya tanggal. 1 s/d 3 Januari 2012, menjadi tanggal 3 s/d 5 Januari 2014 tanpa memberitahukan ke atasan saudara dan HR Department.

2

Saudara tidak berada ditempat kerja pada tanggal 17 Januari 2014 dengan alasan Day Off yang tidak disertai Surat Pengajuan Day Off

3.

Sesuai dengan pengakuan saudara dan informasi dari rekan kerja, saudara tidak berada ditempat kerja pada tanggal 22 Januari 2016 dengan keperluan lain tidak disertai surat ijin tidak masuk kerja yang berlaku.

D.

TINDAKAN KOREKSI

1.

Kejadian tersebut hendaknya menjadi koreksi bagi Saudara, agar tidak mengulang lagi pelanggaran yang sama dan atau pelanggaran lainnya.

2.

Kejadian tersebut hendaknya menjadi koreksi bagi Saudara, agar dapat menjalankan peraturan dan prosedur Ijin yang berlaku diperusahaan

3.

Surat Peringatan I ini berlaku selama 6 (enam) bulan terhitung sejak tanggal ditandatangani.

Demikian Surat Peringatan I ini dikeluarkan, agar menjadi koreksi bagi Saudara dan segera menunjukan langkah - langkah perbaikan agar dimasa yang akan datang tidak terulang kembali.

Dikeluarkan di

:

Kota

Pada tanggal

:

16 Januari 2014

Diterima pada tanggal

: 17 Januari

Diketahui,

PT. Sebelimbingan Comm.

Udin Jagau.

Udin Aluh

Palui

Cleaning Serv.

HRD

Atasan Mu

Tembusan :

1

HR Department

2

Arsip