No. 212/IOM-HR/KDSM/III/2018
Kepada Yth : Karyawan PT. Kumpulan Dokumen & Surat Menyurat
Dari : HRGA Department
Tembusan : 1. Bp. Arzachel Abqory Iqbal / Direksi
2. Ibu Lisa Sahraiha / Manager Operasional
Perihal : Ketentuan Seragam Kerja Karyawan
____________________________________________________________________________
Dengan hormat,
Sebagaimana kita ketahui bahwa Seragam Kerja memiliki beberapa fungsi diantaranya adalah :
- Seragam kerja mampu meningkatkan motivasi bagi para pekerja
- Seragam kerja dapat Meningkatkan efektifitas karyawan
- Seragam kerja dapat Memberikan kesan professional
- Seragam kerja dapat digunakan sebagai pelindung bagi karyawan
- Seragam kerja diharapkan bisa memberikan rasa kenyamanan bagi para pekerja
- Seragam kerja dapat dijadikan sarana promosi bagi perusahaan.
Untuk itu agar terciptanya keserasian dan kerapian
dalam penggunaan seragam kerja maka kami sampaikan ketentuan - ketentuan
sebagai berikut :
1.
Pakaian Hari Senin
Seluruh
karyawan diharuskan memakai seragam kerja biru tosca dengan paduan celana panjang (jeans/cotton).
2.
Pakaian Selasa, Kamis
& Jum’at
Karyawan pria diperbolehkan memakai pakaian informal
(bukan seragam kerja) terdiri dari paduan celana panjang (jeans/cotton) dengan
Kemeja,
tetapi tetap memperhatikan kesopanan dan norma-norma
yang berlaku, kecuali jika pada hari tersebut ada jadwal kerja yang
mengharuskan tetap berpenampilan formal, dan sangat
disarankan untuk memakai seragam kerja
lama bagi yang memiliki.
3.
Pakaian Hari Rabu
Seluruh
karyawan diharuskan memakai seragam kerja T- Shirt Warna
Orange dengan paduan celana panjang (jeans/cotton).
4.
Pakaian Hari Sabtu
Seluruh
karyawan diharuskan memakai seragam kerja T- Shirt Warna
Abu - Abu dengan paduan celana panjang (jeans/cotton).
5.
Penggunaan
Sepatu dengan ketentuan sebagai berikut :
a.
Menggunakan
Sepatu Safety
b.
Menggunakan
Sepatu bertali ataupun tidak bertali
c.
Menggunakan
Sepatu Model formal maupun semi formal
d.
Karyawan
dilarang menggunakan sandal pada saat bekerja
Demikian disampaikan agar seluruh karyawan
mengetahuinya dan untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya. Atas perhatiannya
diucapkan terimakasih.
Banjarmasin, 1 Maret 2018
PT. Kumpulan Dokumen & Surat Menyurat
Hormat
Kami
Iqbal Hamdani
HR Manager